Celso F. Lago - Liderança

O que é liderança?

Um líder é a pessoa no grupo à qual foi atribuída uma posição de responsabilidade para dirigir e coordenar as atividades relacionadas a tarefa. A maneira pela qual uma pessoa numa posição de líder influência as demais é chamada liderança.

Liderança é habilidade de influenciar pessoas para trabalharem motivadas e produtivamente, visando a atingir os objetivos identificados ao bem da empresa.

O verdadeiro líder é aquele que identifica e satisfaz as necessidades de seus liderados, para que eles estejam prontos e disponíveis para trabalhar pela empresa.

Ser incentivador, motivador;
Ser espelho de sua equipe;
Ter conhecimento do trabalho;
Saber trabalhar em equipe;
Saber mandar;
Ser observador;
Saber delegar tarefas;
Saber conversar;

Tem que visar o bem estar do colaborador;
Saber ouvir, elogiar;
Saber transmitir confiança;
Ser comprometido;
Tem que buscar união;
Saber respeitar limites e dificuldades dos funcionários;
Saber se comunicar;

Saber reconhecer os méritos dos funcionários;
Ser exemplo;
Trabalhar como patrão;
Ter visão do futuro;
Ser responsável;
Ser professor e também aluno;
Ter e cobrar metas;
Ter iniciativa;

Tem que tornar o ambiente de trabalho mais agradável;
Ser companheiro;
Tem que ser humilde;
Saber opinar mas também ouvir a opinião dos outros;
Saber lidar com pessoas;
Ser exemplo para os colaboradores.